1. 找Saas首页
  2. Saas资讯

企业三大战“疫”突围(二):远程办公&降本提效

在上文《企业三大战“疫”突围(一):企业健康码 打好第一战》,我们介绍了企业如何做好内部防疫工作,让员工安心返岗。本文将聚焦另外两大战“疫”——远程办公和降本提效,分享企业进入运转状态的解决方案。

1.jpg

 

三大战“疫”之远程办公

提到远程办公,大家等同理解为远程复工,但事实上两者有着本质的不同。远程复工,是人在远程,由于各种原因无法返回办公厂区,只能在家或者其他地方远程工作。而远程办公,是办公自身可远程,不是客观条件被动的场景,是企业数字化转型升级的必然成果。

2.jpg

远程复工的企业,不一定能做到真正的远程办公;而有远程办公能力的企业,一定能更好的支持远程复工。对企业而言,办公不仅是员工,还有供应商、经销商以及消费者等都被纳入办公范畴,必然要求远程办公覆盖全场景。然而外部用户环境不可控,信息孤岛加剧、安全风险、获客变难、人本升高和重复建设等问题频出,企业又该如何?

3.jpg

 自主账号体系:企业远程办公的“支点”

互联网开始之初,各类产品奉行“流量为王”、各自为政。一个应用一套账号,逐步扩张后出现大量问题:


  • 用户而言,过多的账号难以记忆;

  • 公司而言,难以形成品牌意识;

  • 不便于用户管理和各应用之间的相互引流。

自主账号体系建设应运而生,企业通过建设统一的账号主数据平台,管理账号生命周期,并实时拉通各业务系统的账号,实现对企业内部各种形态账号的自主可控管理。

4.jpg


自主账号体系不仅能支撑企业员工远程办公,还能支持企业业务边界扩大,使得企业能以用户为中心,为用户提供更多除了办公以外的价值,创造更多商业价值

 移动办公场景下的运用

移动办公是常见并且重要的远程办公的重要方式,用户通过在手机随时随地就可以提办流程,审批并处理业务。


移动端上的应用可以是企业内部业务系统,也可以是云端Saas系统,通过建立自主账号体系,连接企业本地系统与云端系统,用户通过移动端统一安全访问,实现便捷远程办公的体验。自主账号体系还能支撑多种常见的移动端平台,满足移动端平台的个性化定制需求。

5.jpg


三大战“疫”之降本提效

降本提效是企业永恒的话题,人力成本和效能是其中的重要元素,企业该如何在人力上最大程度实现降本提效?


 权限管理中台企业降本提效得力助手

基于权限管理的数据中台、业务中台和AI中台,权限管理中台针对不同角色的用户提供个性化入口,将分散管理的权限集中管理,形成可视化的权限视图和管理模型,奠定权限治理基础,实现权限审计,同时全景加速企业数字权限管理、治理与智能运营,从而实现企业降本提效。

6.jpg


下面我们就最常见的入职、调岗及离职等场景,介绍统一权限管理平台将如何实现降本提效。


 入职

新人员入职时入职操作步骤繁琐,不同岗位需要开通不同权限,同时需要IT人员进行不同的操作,同时还要管理人员层层审批确认才能完成开通。

统一权限管理平台支持入职开通标准化,审批开通自动化、权限服务接入的标准化,通过权限中台,设置岗位权限标准化策略,根据入职人员的岗位和业务信息,自动识别并开通权限,减少入职开权的IT人员手工参与,加快人员入岗开通的效率,降低成本。

7.jpg

 调岗

组织调整人员变动时,相应业务系统权限也需变更:有些权限需关闭回收、有些需保留,还有些需及时开通。在这种要求下,权限开通的及时性难以保证;更严重的问题是权限回收不及时,这就导致组织调整人员调岗的效率低、成本高、安全风险高。


通过权限中台,连接组织用户主数据中台,并预设岗位权限策略,自动识别组织人员异动,并根据权限策略,下放权限调动指令到各相关业务系统,实现权限管理闭环

8.jpg

 离职

与调岗类似,人员离职权限需及时回收,否则带来信息安全风险,但人工处理有很大延迟,同时容易遗漏,通过权限中台,可以实现针对离职授权场景配置策略,限时或者实时关闭离职人员权限,提升业务效率和信息安全。

9.jpg

通过权限管理中台,实现人员“入、转、调、离”全过程企业人力成本大幅下降,权限开通与回收效率显著提升,用户体验更好、信息安全更有保障。


持续攻克“远程办公”和“降本提效”二大考验,实现数字化转型升级,企业定将迎来更好的发展。美云智数身份云,权限管理专家,一站式支撑企业拥有领先自主的数字身份运营系统,为企业提供最专业的权限管理解决方案。


扫描下方二维码

我们将安排资深顾问为您出谋划策

☟☟☟

10.jpg

本文来自牛透社,经授权后发布,本文观点不代表找Saas立场,转载请联系原作者。