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薪巴巴深度集成v5 助力福建天辰耀隆

福建天辰耀隆新材料有限公司(简称天辰耀隆)成立于2012年2月,是由中国天辰工程有限公司和福州耀隆化工集团公司出资组建的国有合资企业。

天辰耀隆坐落在福建省福清市江阴工业集中区,位于福州市南翼,距福州85公里,距长乐国际机场81.5公里,距福清市区仅35公里。工业区环境优美,气候适宜,厂区总体规划面积158万平方米,工程分两期开发建设,公司员工总数约700人。天辰耀隆一期投资约42亿元人民币,建设20万吨/年己内酰胺项目,是目前世界单线产能最大的己内酰胺项目生产线,是中国化学工程集团公司的示范项目和福建省重点项目。

一、薪酬管理困境

1.算薪复杂:

      • 累计预扣法

      • 专项附加扣除

      • 个税月变动

2.算薪工作量大:

      • OA中考勤、绩效数据与算薪结合

      • 每月引用上月的累计数

3.效率低:

      • 人工计算易出错

      • 各类数据处理时间长

4.智能需求:  

      • 向员工推送工资明细

      • 公司工资成本智能核算 

      • 数据整合

二、薪巴巴助力

1.OA绩效奖金与算薪: 企业在OA中已有的绩效应用中人员汇总数据如何与薪酬计算同步?如何计算出准确的绩效工资?

2. OA人事异动与算薪:OA中,人员转正、离职、调岗等异动下,如何与算薪同步?

如何快速计算员工异动前后的工资?

3. V5智多薪-薪资计算:如何帮助企业(正式、派遣、实习生)不同薪资计算方式?如何帮助企业解决月发多次员工工资计税困境?如何帮助企业实时查看工资、社保成本及变动情况?

4. OA假勤管理与算薪:企业在OA中的月度考勤汇总数据如何与算薪同步?如何计算(请休假、旷工、迟到等)考勤扣款工资?如何满足多分子公司、多业务线的考勤工资计算?如何解决内部、出差或长期驻外员工考勤工资?

三、整体解决方案-考勤&薪资业务逻辑

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四、薪巴巴与V5结合特性

1. 同步协同平台人员档案信息,确保算薪人员、人员状态、基本信息一致性。

2.薪酬档案与协同平台无缝连接,自动获取考勤,根据考勤结果计算薪资扣奖金额。

3. 薪酬档案与协同平台无缝连接,自动获取奖金汇总数据,参与后续奖金核算。

4. 按照企业缴纳情况,直接维护社保比例方案、缴费基数档案,最终自动生成汇缴清单。

      • 同一个公司不受地域的影响,支持多种缴费地的选择以及多种参保方案维护; 

      • 不同工种绑定不同参保方案;

      • 生成汇缴清单列表,系统自动计算本月员工的社保公积金缴纳情况,帮助薪酬管理计算工资。

5. 通过工资套解决企业不同职能人员的薪资结构,满足不同模式下的算薪规则。

      • 可建立多种工资方案,满足不同职能人员的薪资结构。目前天辰耀隆主要分为实习生、派遣人员、正式员工3种工资计算模式。

      • 字段整理,按照计算工资即将使用的字段进行字段的增加与减少。

      • 工资计算公式以及规则设置,支持条件计算,满足复杂的工资计算。

      • 智能工资表数据生成,根据计算公式算出应发、奖金、扣款等个税按照19年新个税法自动核算,准确无误

6. V5智多薪核算出的工资可直接推送OA,一键直达

五、项目价值

1. 自动根据19年新个税法生成对应的个税、社保公积金、实发以及公司交纳的社保公积金情况,帮助HR从繁杂的算法中解放出来;

2. OA中考勤结果、绩效奖金直接与薪酬同步,真正意义上的实现了天辰公司各类数据的统一管理,协同办公;

3. 从工资计算、工资发放、工资查看一键完成,从以前线下7-8天的工作量降低了到现在的1-2天工作量;

4. 优化企业用工成本,实现人财物事透明可视,算薪算税一键可得,提高算薪效率,降低算薪出错率。

本文来自牛透社,经授权后发布,本文观点不代表找Saas立场,转载请联系原作者。