蚂蚁树货币化绩效云,打造企业货币化激励体系,构建一站式目标&绩效管理平台。
货币化的绩效考核,完善企业目标管理
形成内部市场化机制,激发员工潜能
构建利益共同体,实现自动化运转

货币化OKR目标管理,阿米巴模式自动运转
企业发行货币:
企业管理者在公司或部门内部发行一种或多种虚拟货币,用以衡量员工的工
作完成情况和质量,根据公司效益将虚拟货币与现实中奖金等激励手段挂钩,并可及时兑换,形成时时奖励,调动工作热情。

员工获取货币:
员工以照完成工作的质量为标准获得不同的货币数额 ,也可以根据个人擅
长领取任务,完成后及时兑换奖励,激发员工潜能
蚂蚁树货币化体系不仅可以帮助企业完成OKR目标管理,还可以将公司分解成为多个阿米巴组织,通过引入市场化机制,提升了管理的透明度和灵活性,促进利益共同体的实现,最终实现自动运转。

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