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致远互联 战“疫”公益讲座——企业如何实现线上化办公效能提高?

2020年初突发新型冠状肺炎疫情,给整个经济发展带来重大考验。身处企业中的我们,也将面临严峻挑战。那么疫情当下企业的组织运转遇到哪些新挑战?企业应如何改变工作方式应对呢?有哪些方式方法能让企业管理化“疫”为机,帮助企业提升工作效能和创造新价值呢?

课程主题:疫情之下,如果不见面工作

课程要点:

1、     工作的本质:组织效能

互联网+时代现况更新,传统工业化时代靠分工的科层制管理颠覆。

2、     员工协同习惯与协同能力的培养

协同习惯:个人目标与组织夹角越小越好;协同能力:专业化能力+协作习惯实现1+1 >2的能力。

3、     在线工作效率的提升:协同

自由协同收到数较高的人往往是收到其他人寻求帮助更多的人,他们温暖又能干,具有隐性的“中心”位置。

自由协同收到数较高的人与客户交往时,能很好的代表公司的形象,能赢得客户的信任,更有能力将销售机会转化成真正的收入。

4、     不见面如何创造客户

通过与客户在线沟通不仅没有堵车、会谈室、商务应酬的成本都没有了,把事情做好是客户最关心的目标

不受时间地点的限制,每个员工都可以与老板异步沟通,所有的工作行为都可以数字化,绩效会更公平

5、     转为互联网思维员工管理

线上办公形式方法的改变。

讲师介绍:刘古权

刘古权,北京致远互联软件股份有限公司副总裁,首席协同专家

哈尔滨工业大学管理学博士,电子政务建模仿真国家工程实验室教授,中国管理管理科学学会金融科技研究院副院长,全国高校人工智能与大数据创新联盟专家委员会专家,北京邮电大学客座教授、山东科技大学产业教授、曾任SAP(中国)专家顾问、汉普管理咨询(中国)有限公司销售总监兼专家顾问,擅长领域:人工智能、数字化协同、区块链机器人、大数据情景下的组织绩效管理。

开课时间:2月20日 15:00 微课堂直播间,我们不见不散

听课方式:扫码加小致管家vx:zyxiaozhi006,密切关注致远官微及微课堂社群课程更新。

刘古权博士金句分享:

“一个人如果没在创造价值,他就在制造成本。”

“价值观趋同,协同效率更高。”

“客户问题就是机会”

“见面有生死成本”

更多精彩分享,期待当天刘博士实用幽默的直播吧!!!

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