SaaS +轮班制员工管理,Planday获1400万美元融资

餐馆、酒店、商店和呼叫中心等公司或机构需要安排和调度大量轮班劳动力,传统的电子表格和计算器管理方式相对低效,而丹麦初创公司Planday为它们提供云轮班解决方案,帮助企业进行轮班计划、员工沟通、考勤记录和工资发放。Planday可以将员工成本和管理时间分别降低5%和75%,将员工满意度提升20%。

近日,Planday获得1400万美元B轮融资,由新的投资方Idinvest领投,之前A轮的领投方Creandum跟投,其他跟投方还有SEB Private Equity、天使投资人Arthur Kosten (Booking.com联合创始人)和Just ­Eat CEO Klaus Nyengaard。

Planday表示新一轮资金将用于扩大斯堪的纳维亚、英国、德国和美国的市场规模,并将发展成为业内领先的解决方案提供商。

Planday将进一步整合其他轮班类软件,比如工资单类、招聘服务类和电子销售点(Epos)类软件。

员工每天通过Planday与上班单位和同事沟通,员工能接收信息、通知和提醒,以及与技能和时间合适的同事换班。另外,员工可以查看当月预计与实际工资。

对雇主来讲,使用Planday的好处是能基于员工需求、预算、员工时间和劳动力法规轻松建立和维护最优调度方案。Planday在建立或改变调度方案时自动检查所有变量和因素。

Planday的产品包括软件和管理者与员工的App,其产品有以下特点:

  • 快速方便地制定轮班方案,可以通过软件或App制定轮班计划,支持员工换班
  • 精确记录工作时间,并且与工资计算系统结合
  • 提供成本概览和数据输出/输入
  • 具备实时报告和分析工具
  • 帮助HR管理,可以管理工作时间、合同、考勤和假期
  • 支持团队沟通,可以通过消息、邮件、公告板和通知栏进行双向沟通

SaaS +轮班制员工管理,Planday获1400万美元融资(图为Planday应用界面)

Planday提供免费30天试用,按照一个公司使用该系统的员工人数,而不是实际员工人数收费,企业的成本更低。Planday的产品分为初级版和高级版,定价分别是每位员工每月2美元和4美元。

虽然Planday有数个竞品,比如Shiftplanning、When I Work和7Shifts。但是所有基于SaaS的初创公司共同面临的最大的竞争对手其实是“笔和纸,表格和计算器”。

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“我们的调查显示超过80%的中小企业采用的是那些人工的、耗时的解决方案,”Brøndum在A轮融资时说,“但是越来越多的公司已经转向了Planday这样的SaaS软件。未来五年内SaaS将迅速取代人工的解决方案。”

“取代”已经开始,Planday称其年增长率为100%,在24个国家终端用户(活跃轮班制工作人员)达到100,000,公司客户约2,000 家。Planday 的员工人数达到了80人,全球有五个办公室。

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