蓝领招聘平台CornerJob刚刚在今年2月份完成1000万美元A轮融资。只是没想到,这家主攻巴塞罗那蓝领就业市场(主要关注技能要求低、流动性大的岗位)的创业公司又在昨天宣布获得2500万B轮投资。也就是说,CornerJob在不到半年的时间里共募集资金超过3500万美元。
此次B轮融资分为两个部分:其中的2000万美元由创投机构Northzone领投,一些CornerJob早期的投资者也加入了此次交易。剩下的500万美元是公司通过签署“媒体股权”(即:媒体想出售广告,而创业公司想被认知但没有足够的资金购买广告位。因此媒体投入现金、版面、时段给股权投资公司形成资源池,而创业公司则卖给股权投资公司股权换取必要的广告和用户)投资协议获得,主要用来拓展墨西哥地区的业务。
实际上,CornerJob早前已经完成了针对欧洲三个市场的媒体股权交易,现在只是对墨西哥市场采取同样的战略。这500万美元是墨西哥媒体巨头TV Azteca一笔最新的媒体股权投资,由风投机构Antai与Variv代为管理。
CornerJob联合创始人Miguel Vicente告诉记者,今年年初CornerJob的app下载量为50万/月,目前这一数字已达到65万/月,月活用户量超过100万人次。同时,在平台上注册的雇主数量也达到了5万人。
公司表示,自己SaaS服务的关注点是与众不同的——并不只专注于提供短期人力供应(临时工)服务(例如结算工资和起草合同),而是旨在成为加快招聘流程的一种有效工具(此前公司曾表示希望能够通过一些成功的聘用案例加速其未来的货币化进程)。
CornerJob现任CEO David Rodriguez指出:“我们绝不是一个简单的临时工中介。我们正在游说更多不经常使用临时机构的企业用户通过我们的平台寻找合适的短期工人。在SaaS平台上,我们选择使用多类别工具确保公司的招聘流程更加简便和快捷。这些都需要基于我们开发出的特殊算法——向各个企业首先推荐最为匹配的候选员工,并与其人力资源的选拔流程进行无缝对接。
但显然,窥探这个市场并有类似想法的企业不止CornerJob一家。受到顶级风投Accel支持的蓝领求职应用JobToday(在今年1月获得1000万美元A轮融资)以及风头正劲的招聘服务初创企业Jobandtalent也是其有力的竞争对手。其中,后者曾在上个月完成了4200万美元B轮融资,其目标用户(求职者与雇主)与CornerJob有极大的重合。
因此,随着短期招聘类app的市场争夺战逐渐打响,该领域的投资热度也正在持续升温(越来越多的投资者开始向这一领域投钱)。根据市场方面的经验法则,品牌越大(市场认知度越强),其“战利品”就越丰厚。因此,各大招聘app争相拓展营销渠道,扩大目标市场范围。这也难怪CornerJob除了试图打入海外市场,还要花重金在西班牙的多个电视台做广告了。
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