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赋能员工、激活组织,万洋集团eHR系统项目启动

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近日,朗新天霁凭借24年专业的人力资源信息化实践经验,经过初期选型、系统演示、方案讲解、市场调研等层层筛选,成功中标万洋集团人力资源管理系统项目,并于7月15日在万洋集团总部会议室召开项目启动会。万洋集团人力资源副总裁、信息中心总监、各二级集团人资总监及双方项目组成员参加了此次会议。

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万洋集团,是一家制造业聚集平台运营商,致力于服务中小制造企业,专注开发万洋众创城,集聚万家制造企业,培育千亿产业平台,创造百万就业岗位,在规划设计、土地集约利用、基础配套建设、产业集聚发展等领域,为区域制造业产业的集聚升级提供可持续发展的综合解决平台。

在信息化建设的道路上,万洋集团已经上线了OA及一些业务系统,部分基础的人事管理工作在OA中实现。随着业务的快速发展,在人力资源管理上无论是从集团管控还是从分子公司业务管理来看,简单的人事管理工作已经不能跟上业务快速发展的步伐,都需要建立标准化的管理及流程体系,并通过信息化系统加以固化,从而形成管理模板。万洋集团当下需要的人力资源管理平台是一套员工全生命周期管理,服务于集团各分子公司,重点解决和梳理人力资源管理中的工作。可以提供全面的人力资源管理功能,拥有广泛的业务流程自动化和丰富的自助服务功能,以便将人力资源团队从事务处理解放出来,更多地去从事增值服务,实现人力资源的智能转变,同时降低运营成本。

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本着总体规划分步实施的原则,万洋集团eHR系统项目分为三期:第一阶段,组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理模块(绩效结果导入应用)上线;第二阶段,招聘管理、培训管理、绩效管理模块上线;第三阶段,人才发展模块上线。

此次通过朗新智能人力资源管理系统,将帮助万洋集团搭建出以集团为中心进行管理和管控,与各子分公司实现数据和流程的联动,形成统一平台和统一流程的人力资源共享服务中心,全面提升人力资源管理的效率和协同能力,加速万洋数字化转型,为员工赋能,激活组织动力!

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